Поколенческие разрывы и их влияние на эффективность HR-политики в современных организациях: магистерская диссертация по направлению подготовки: 38.04.02 - Менеджмент

Add to "Quick Collection"

Description	Size	Format
SOURCE01	2 MB	Adobe Acrobat PDF	Read	Download

Title: Поколенческие разрывы и их влияние на эффективность HR-политики в современных организациях: магистерская диссертация по направлению подготовки: 38.04.02 - Менеджмент
Creator: Пальцева, Алина Станиславовна
Contributor: Научный руководитель: Нехода, Евгения Владимировна
-: Томский государственный университет: Институт экономики и менеджмента (с 01.09.2016 г.)
Date: 2026
Publisher: Томск: [б.и.]

Relationships: Show Relationship Browser for this Object
collection(s): Институт экономики и менеджмента (с 01.09.2016 г.)
Identifier: vital:26985
Type: магистерская диссертация

Created: 25-06-2026

1 Visitors

1 Hits

0 Downloads

Институт экономики и менеджмента (с 01.09.2016 г.) Поколенческие разрывы и их влияние на эффективность HR-политики в современных организациях: магистерская диссертация по направлению подготовки: 38.04.02 - Менеджмент