Статья посвящена исследованию доказательной социальной политики (ДСП) как инструмента рационализации управления в социальной сфере. Опираясь на концепции рациональности М. Вебера, Ю. Хабермаса и П. Кэрни, а также рассматривая эволюцию доказательного подхода в контексте неоменеджериализма (New Public Management), проводится попытка раскрытия ДСП через призму рационализации.