В статье выявляются основные особенности и факторы влияния религиозной доктрины на формирование качественных характеристик человеческого капитала. Детально вопрос рассмотрен с опорой на такие индикаторы, как образовательная, трудовая, культурная, гражданская, духовно-нравственная составляющие человеческого капитала. Религия через доктрину и институциональную деятельность религиозных организаций может оказывать существенное воздействие на повышение качества человеческого капитала в регионах и странах.
1 Visitors
1 Hits
0 Downloads
